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老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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建议去劳动局投诉
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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建议及时诉讼维权。
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是的，工伤险承担医药费。操作如下：1.受伤后立即就医；2.通知单位申报工伤；3.伤情稳定后进行工伤鉴定；4.根据鉴定等级领取相应赔偿，包括医药费、护理费等。
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你好，不结算工资可以去投诉
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你好，竞业协议在试用期结束后自动失效，无需执行。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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劳动者申请劳动仲裁，需要准备相关证据材料，如微信聊天记录、工作记录等，证明与用人单位的劳动关系和欠薪事实。然后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，等
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员工需在离职前对所负责的全部工作事项及所有相关文件资料进行交接和详细说明，确保没有任何隐瞒、错漏或遗失
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如果用人单位拒绝支付工资，您可以先尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决。同时，您还可以收集相关证
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