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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2021-04-10 08:11:24
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你好,请问你工作多长时间呢?未签订劳动合同从第二个月开始可以要求支付双倍工资,社保可以要求补缴。建议你与我进一步说明具体情形,维护你的合法权益
2021-04-10 08:18:04
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