试用期七天没有签劳动合同,没有工资合法吗

更新时间:2021-04-10 01:19:11人浏览
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试用期七天没有签劳动合同,没有工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-10 00:59:07
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-10 01:04:54
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2021-04-10 01:19:11
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