签了两个月的合同,第八天不想上班了。能拿工资吗?

更新时间:2021-04-09 23:38:55人浏览
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签了两个月的合同,第八天不想上班了。能拿工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
2021-04-09 23:13:36
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已帮助177173人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,请问签订的合同约定是两年吗?离职后如果没有违法合同约定是可以拿到工资的,希望能帮助你
2021-04-09 23:16:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109045人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-04-09 23:38:55
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