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你好！不清楚你所说的被打是何种情况。如果有受伤可以报警处理。如果确实没有严重违纪（没严重违返厂里公示的相关制度），厂里单方辞退的情况下，也不配合给以经济补偿的情况下，你搜集好前期的用工证据，向劳动部门提请仲裁维权。
2021-04-09 17:38:20
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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