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工资计算方式如下:
1、日工资=月工资÷26;
2、休息日加班=月工资÷26×200%;
3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
1、日工资=月工资÷26;
2、休息日加班=月工资÷26×200%;
3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
2023-04-24 21:30:16
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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