您好 我们公司无理由扣除我所在的岗位津贴 怎么处理
更新时间:2021-04-09 05:23:27人浏览
问题描述:
您好我们公司无理由扣除我所在的岗位津贴怎么处理您好 我们公司无理由扣除我所在的岗位津贴 怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68260人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故解除合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
2021-04-09 05:17:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对公司的奖励税前是否可以扣除?
问题内容:我公司盖了一栋办公楼,由于承建商比较敬业为我公司节约了200万,我公司拟拿出节约金额的10%用于奖励该承建商。由于原建筑合同已经结束,奖励合同将重新签
税款缴纳
人浏览
作为费用处理的奖金能否税前扣除
【问题】我公司盖了一栋办公楼,由于承建商比较敬业为我公司节约了200万,我公司拟拿出节约金额的10%用于奖励该承建商。由于原建筑合同已经结束,奖励合同将重新签订
企业所得税
人浏览
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,可以投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议积极和警方保持联系,接受处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司欠工人钱不给处理方法如下:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;2、向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果工厂有明显警示标志、有严格的车辆出入管理规定、有出入车辆登记制度,当外部车辆进入厂区违规时,属于已告知故意违规行驶、出入,工厂可以按规定进行警告、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤,用人单位可以报销以下项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照正常上班情况发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自身疾病吗?还是工伤?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体,人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询