我在一家餐馆工作。试用期三天。试用期过后，工作了10天左右。昨天老板把我辞退了，因为我不适合这份工作，我们也没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？
更新时间：2021-04-08 09:06:08人浏览
问题描述：
我在一家餐馆工作。试用期三天。试用期过后，工作了10天左右。昨天老板把我辞退了，因为我不适合这份工作，我们也没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-04-08 08:44:20
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021-04-08 08:51:48
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-08 09:06:08
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