1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158104人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-07 23:17:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地欠农民工工资不给怎么办
工地欠农民工工资的现象越来越多，一般这种都是私了解决不了的。所以大家最好还是要通过劳动法来依法索要。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于工地欠农民工工资不给
工资
人浏览
你好，请问是否有合同，协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资，怎么办
单位不按月及时支付工资，怎么办？单位不按月及时支付工资，怎么办？刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现
违约责任
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备证据材料去起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你妈多大？退休与否？退休离休？情况不同，丧葬费可能也不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可向劳动调解委员会申请调解，调解不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有证据可以起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在一定风险，建议谨慎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤导致的牙齿脱落，种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围，包括种植牙费用。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能因高血压随意辞退员工。根据劳动合同法，员工患高血压，医疗期满后应安排合适工作，若仍不能胜任，可解除合同但须支付经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣或者拖延支付工资属于违法行为，劳动者合法权益受到法律保护，工资应当按时足额支付。劳动者被拖欠工资维权途径，1、自己和用人单位协商‖2、可以申请工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在农村自建房工程中发生伤亡事故时，房主的责任划分主要取决于其是采取合同发包建房的方式还是直接雇佣技工建房。若房主通过合同发包建房并明确了伤亡事故的责任方，则根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
