没有劳动合同，提前一个月向老板说明想辞职。老板不同意我现在不能招人，让我为他工作到年底(刚开始工作的时候说要工作一年)。如果我说不行，我就说我要为老板工作，直到他找到对象。走路的时候，又不想工作一个月
更新时间：2021-04-07 11:37:43人浏览
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没有劳动合同，提前一个月向老板说明想辞职。老板不同意我现在不能招人，让我为他工作到年底(刚开始工作的时候说要工作一年)。如果我说不行，我就说我要为老板工作，直到他找到对象。走路的时候，又不想工作一个月，就不去上班了。现在老板说我拿不到前几个月的工资了。我能拿回来吗？没有劳动合同，提前一个月向老板说明想辞职。老板不同意我现在不能招人，让我为他工作到年底(刚开始工作的时候说要工作一年)。如果我说不行，我就说我要为老板工作，直到他找到对象。走路的时候，又不想工作一个月
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2021-04-07 11:13:49
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2021-04-07 11:16:30
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-07 11:37:43
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不能辞退。。
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可以要求解决补偿
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可以申请劳动仲裁
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