我想问问。1.未签订劳动合同，工作停止后，工资拖欠半年，不书面解除合同。可以在劳动局申领半年工资吗？
更新时间：2021-04-07 11:06:54人浏览
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我想问问。1.未签订劳动合同，工作停止后，工资拖欠半年，不书面解除合同。可以在劳动局申领半年工资吗？
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据该款，在上述八种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回，并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2021-04-07 10:59:44
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根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-04-07 11:06:54
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