你好,试用期没签合同。现在要递交10个工作日的辞职信,老板娘不让,说要招到合适的人才能走。我该怎么办?

更新时间:2021-04-07 10:55:47人浏览
问题描述:
你好,试用期没签合同。现在要递交10个工作日的辞职信,老板娘不让,说要招到合适的人才能走。我该怎么办?
3位律师解答
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如果你已经下定决心辞职,那应该履行正规的辞职手续,如果你单位有规范格式的《辞职申请书》,那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的,那也要自己写一份书面的辞职报告或申请,手写机打均可,如果是机打的,签名一定要是手签,日期也一定要写明。
然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。
你递交申请后30天内,如果你单位一直未有明确态度,或者单位不同意你离开但你不能接受,那么30天满,你可以自动离职,离开原单位。
要注意的是这30天内,你仍然应该遵守公司的纪律,并且不要因为情绪而做出损害公司的行为,否则有可能原单位会以此为借口再反过来追究你的责任。
2021-04-07 10:27:20
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-04-07 10:33:50
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金
2021-04-07 10:55:47
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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