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劳动纠纷律师团队
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-06 20:49:27
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你好应该发放的。
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可以要求发工资
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向人社局投诉。。。
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一般不应该扣
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