一家摄影公司试用期七天。今天刚结束七天，准备辞职。不签劳动合同，辞职后明天不上班。这是否违反劳动法？
更新时间：2021-04-05 18:24:54人浏览
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一家摄影公司试用期七天。今天刚结束七天，准备辞职。不签劳动合同，辞职后明天不上班。这是否违反劳动法？
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没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以用人单位重新协商，协商不能解决，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2021-04-05 18:12:40
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