3位律师解答
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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具体多少钱 有欠条吗
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您好,向劳动监察部门投诉。
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可以提出起诉
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目前关于老年人的照顾服务项目和福利措施有:通过基本医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要;对生活长期不能自理、经济困难的老年人按情况给予护理补贴;建设配套养老服
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法律分析:丧葬费一般在半个月(15天)到账。离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
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各区都有自己的劳动争议仲裁委员会的
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可以的,但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的,在此情况下,即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同的法律性质的
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你好,关于拖欠工资问题可以具体沟通
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