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辞职是需要提前30天书面通知单位的，没签劳动合同，不是可以随时离职的理由。
但是没签劳动合同，可以主张单位支付11个月双倍工资，没买社保，可以要求单位支付
1.5个月的经济补偿金，并同时解除劳动合同。建议申请劳动仲裁处理。如需帮助，可电联或加微 信，手机微 信同号
但是没签劳动合同，可以主张单位支付11个月双倍工资，没买社保，可以要求单位支付
1.5个月的经济补偿金，并同时解除劳动合同。建议申请劳动仲裁处理。如需帮助，可电联或加微 信，手机微 信同号
2021-04-02 20:34:55
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