您好，我想咨询一下我们公司连续两年签订的一年劳动合同，如果不向劳动部门备案是否无效。而且，由于今年没有签订劳动合同，现在辞职可以享受什么样的经济补偿？谢谢你。
更新时间：2021-04-02 09:18:22人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2021-04-02 09:07:16
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我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。
2021-04-02 09:15:02
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签了一年劳动合同是可以的，劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提，只要双方协商达成一致，时间等内容可以由双方自行协商。
2021-04-02 09:18:22
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