2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助69983人 · 响应时间 平均1分钟内
如果有一方受到轻伤以上的伤害,则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。轻伤以下伤害的,按照治安处罚法处罚。
2021-04-01 10:36:57
咨询我
已帮助132170人 · 响应时间 平均4分钟内
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
2021-04-01 10:40:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人,都是了解自己公司的规章制度的,一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的,但是领导也不是可以随便进行罚款的,是需要按照规章制度的,那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对迟到的员工罚款可以吗
单位对迟到的员工罚款可以吗(1)违纪事实清楚、证据确凿;(2)适用法律法规或者公司规章制度准确适当;(3)程序合法、有效。用人单位是不能利用自己所拥有的管理权随
员工管理
人浏览
根据你的陈述,用人单位解除劳动合同的理由在法律上不成立的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司部门领导私自罚款不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是没有权力交罚款的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不可以对劳动者任意罚款,一旦发生建议向劳动监察大队投诉,投诉电话:12333;2、但如果劳动者的行为给单位造成损失,用人单位可以要求劳动者赔偿;3、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!按照公司制度约定履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聚众斗殴致人死亡,判罚严重。具体处理:1.刑事处罚,依据《刑法》规定定罪,可能处死刑、无期徒刑或长期有期徒刑;2.附带民事诉讼,被害人或其家属可提起,要求赔偿经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需辅助其他证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充侦查分为三类。审查批捕阶段,若证据不足可退回补充侦查;审查起诉阶段,检察院可要求公安补充侦查;法庭审理阶段,法院可建议检察院补充侦查。各阶段处理方式不同,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
非法经营罪有可能判缓刑。1.认罪态度要好,如实供述罪行。2.积极退赃,减少损失。3.提供有利证据,证明犯罪情节较轻。4.遵守法律,确保无再犯危险。5.争取社区支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索等资料,及时报警处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您的诉求是什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。您说的这种可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边有什么可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询