3位律师解答
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找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
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不签合同可任意克扣工资吗
根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但有些用人单位聘用
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可以向劳动部门投诉，要求结算
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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找劳动局吧....
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去劳动仲裁或法院诉讼。
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一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支
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你好，现在他人在哪里。是否有被拘留
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你好，如果有证据能够此款是男方赠与的话，不用退还。
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你好，如果有证据能够此款是男方赠与的话，不用退还。
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你好，试用期是用人单位和劳动者双向选择的，不被录用属于正常现象，没有影响。
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