公司没有和我签合同，也没有给我交保险。工作7个月想辞职。怎么做才能向公司要求双倍工资？
更新时间：2021-03-30 16:55:06人浏览
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2021-03-30 16:42:32
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁
若未支付，职工可申请劳动仲裁
2021-03-30 16:55:06
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