不签劳动合同辞职可以要求双倍工资吗?

更新时间:2021-03-30 15:49:24人浏览
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不签劳动合同辞职可以要求双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自己辞职后能领取失业金吗?不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。
2021-03-30 15:35:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助143309人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-03-30 15:37:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67874人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-30 15:49:24
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