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工伤十级伤残赔偿
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
工伤伤残赔偿
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申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿赔偿计算1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿
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十级伤残的赔偿金额
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
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十级伤残赔偿多少钱?
我老公出交通事故已一年多，现人身损害鉴定评十级伤残，详细的应该怎么理赔?大概多少钱?答：除了医疗费、误工费、护理费待项目外，仅就残疾一项，可以要求赔偿残疾赔偿金
工伤赔偿
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十级伤残：1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a）神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b）外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c）轻度失语或构音障碍；
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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在交通事故发生后经过鉴定得出伤残登记后可以获得一定的残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。《中华人民共和国侵
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外来务工人员工伤十级工伤保险待遇一次性支付2万元
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可以考虑按照北京的标准要求赔偿
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一要看是否构成伤残，二要看整容费要花费多少钱，三要看有无误工、护理等损失。
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提前30天通知员工辞退，一般需支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，特定情形下用人单位提前30天通知可解除劳动合同，并应支付经济补偿。若未提前通知，
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公司内部调动员工工作地点，常见处理方式有协商一致调动和基于公司需要单方调动。协商一致需员工同意，单方调动需确保合法合规。选择方式时，应考虑员工权益、公司需求和法
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职工患精神病，合同期满的，公司可以依法解除与该职工的劳动合同，并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计
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对于您的伤残鉴定需求，通常应前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行申请。在选择具体处理方式时，您可以根据个人伤情、治疗情况等因素，在专业律师的指导下准备必要的申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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结合你的陈述，如劳动者与用人单位之间是劳动合同关系的，用人单位的说法是违法的；属于其他法律关系的，需要结合涉及的细节的
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从个人所得税APP上申报扣除
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您好， 具体是什么情况？现在是有什么问题？ 还有问题的话， 可继续追问。
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起诉的话 以你舅舅和工厂作为被告。
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