公司原因无故放假一个月,是否该支付工资,如果不支付如何解决

更新时间:2021-03-29 18:29:55人浏览
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公司原因无故放假一个月,是否该支付工资,如果不支付如何解决
3位律师解答
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
2021-03-29 18:07:28
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2021-03-29 18:09:34
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。
2021-03-29 18:29:55
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你好,需要根据合同约定处理
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你好,没约定的话就是你的实际损失。
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