请问如果和单位签了不确定合同,辞职和辞退有什么区别?有什么补偿吗?赔偿有区别吗?

更新时间:2021-03-29 05:08:39人浏览
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请问如果和单位签了不确定合同,辞职和辞退有什么区别?有什么补偿吗?赔偿有区别吗?
3位律师解答
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用人单位未与劳动者签订合同的。劳动者可以提出辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿
2021-03-29 04:55:23
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如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金
2021-03-29 04:57:44
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿
2021-03-29 05:08:39
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可以仲裁维权。
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