试用期上班20天,没有签合同。现在想辞职,但是老板说辞职直接扣20天。我问老板加班费是多少,老板说赶不上货,没有加班费。我想做什么。
更新时间:2021-03-29 00:48:57人浏览
问题描述:
试用期上班20天,没有签合同。现在想辞职,但是老板说辞职直接扣20天。我问老板加班费是多少,老板说赶不上货,没有加班费。我想做什么。
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-29 00:29:21
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你好!发生劳动纠纷,建议同用人单位协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2021-03-29 00:32:41
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