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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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你好，请问公司拖欠你多少工资呢？之前入职的时候是否有签订合同呢？合同是怎么约定的？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的
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你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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被迫解除劳动合同并要求经济补偿金～具体来电咨询～
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劳动节不放假举报的方法如下：1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉；2、如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉；3、如果劳动者确
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法律分析：学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三
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法律分析：自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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你好，现在处理到哪一步了具体情况
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