公司工作一年不安排年假合法吗?

更新时间:2021-03-27 18:01:54人浏览
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公司工作一年不安排年假合法吗?
3位律师解答
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合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。  相关规定:《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2021-03-27 17:51:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,调岗降薪属于违法行为。
2021-03-27 17:57:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124909人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以具体咨询一下主管单位
2021-03-27 18:01:54
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