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你好,如协商不成,可以向法院起诉要求对方支付报酬。如需委托律师可携带相关材料,致电律师面谈。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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幼儿园未给老师购买社保不合法。根据《劳动合同法》第三十八条,未依法为劳动者缴纳社保,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。离职寒假无工资也违反劳动法规定。
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,单位不续聘应支付经济补偿,若符合无固定期限合同条件而单位拒绝续签,还应支付赔偿金。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
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需要就具体情况再作判断
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您好,具体情况建议您咨询当地社保部门。
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您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的呢?
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您好,建议您保留好相关的证据,协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好,可以填写工伤申请认定表交给公司
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