我和一家公司的劳动合同是一年签一次，连续工作三年。公司以合同未提前通知到期为由单方面解除劳动合同，我应该得到多少经济补偿？是N 1吗？还是2N 1？
更新时间：2021-03-27 08:15:06人浏览
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我和一家公司的劳动合同是一年签一次，连续工作三年。公司以合同未提前通知到期为由单方面解除劳动合同，我应该得到多少经济补偿？是N 1吗？还是2N 1？
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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件，造成劳动者不同意续签，劳动合同到期终止，单位也应当支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。
如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。
2021-03-27 08:03:50
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-27 08:15:06
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