我和公司的合同还有一年到期，公司以辞退为目的调岗。我不服从，公司承诺赔偿，但我不想离职。可以要求公司继续履行合同，继续工作吗？
更新时间：2021-03-27 06:57:46人浏览
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我和公司的合同还有一年到期，公司以辞退为目的调岗。我不服从，公司承诺赔偿，但我不想离职。可以要求公司继续履行合同，继续工作吗？
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
2021-03-27 06:29:58
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公司未经你同意调岗降薪违法，你可以拒绝调岗，公司终止合同不予支付经济补偿你可以申请劳动仲裁。
2021-03-27 06:35:01
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你好，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿
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面询律师为好。需要可以联系。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，可以报警处理，如果涉及其他纠纷建议通过法律途径解决
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