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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2021-03-27 05:29:15
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您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金1
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你好,这个需要根据工伤还是人身损害以及死亡者的具体情况等进行分析计算。
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死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精
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可以申请认定工亡享受工亡待遇。
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还要了解还有其他继承人吗?才能确定其子的具体份额,欢迎电话联系
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同意调岗要确保合法。1.签订书面协议,明确新岗位职责、待遇;2.如未签协议,保留到新岗位工作的证据;3.一个月后未提异议,视为同意;4.遇不合理调岗,可寻求法律
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法律分析:未满十八周岁的社保卡可以去银行取钱。社保卡是金融卡,可以当银行卡使用,可以在银行取钱,和年龄没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
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工伤待遇停止可恢复。若丧失条件可重新满足,拒鉴定或治疗应及时改正。确保符合《工伤保险条例》规定,保障个人权益。
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你好,具体什么原因造成的
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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是的,试用期可以辞职,但需提前三日通知。依据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者有权依法解除劳动合同,但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知,可
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针对你提前提出辞职,老板却以中途走为由不发工资的问题,你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会对此进行调查并协调
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你好,受伤地在那里?工伤需要根据的你实际情况计算
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