我已经在公司工作了11天了。我周日有规律的休息,除了休息日,就是十天。现在想辞职。不签合同,我辞职,公司需要给我发工资吗?如果有,工资怎么算?

更新时间:2021-03-26 15:47:10人浏览
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我已经在公司工作了11天了。我周日有规律的休息,除了休息日,就是十天。现在想辞职。不签合同,我辞职,公司需要给我发工资吗?如果有,工资怎么算?
3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-26 15:23:08
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
2021-03-26 15:26:30
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-26 15:47:10
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