在公司工作三个月,没有签订劳动合同,老板离职后一直因各种原因拖欠工资。

更新时间:2021-03-26 15:18:08人浏览
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公司工作三个月,没有签订劳动合同,老板离职后一直因各种原因拖欠工资
3位律师解答
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-03-26 15:05:41
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-26 15:07:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128823人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-26 15:18:08
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