工作半年后，我辞职了。老板以没干满一年为由扣了休息日工资。每月固定工资2500，每月休息两天。现在要扣12天工资。请问这样合理吗？没有签合同。
更新时间：2021-03-26 13:35:12人浏览
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工作半年后，我辞职了。老板以没干满一年为由扣了休息日工资。每月固定工资2500，每月休息两天。现在要扣12天工资。请问这样合理吗？没有签合同。
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我国法律规定了，劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的，劳动者视为签订了无固定期限的劳动合同，劳动者如果想要辞职的，可以随时提出。提出辞职后，劳动者和用人单位应当办理好相关的手续。
2021-03-26 13:23:23
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-26 13:35:12
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