我想问一下我是不是请了五天假,但是我已经七天没去上班了。厂长说我不请假,就算旷工,三天不请假扣光工资合理吗?签了三年劳动合同,现在刚出车祸,打算辞职。离元旦还有十天。怎样才能尽快辞职,拿到全部工资?

更新时间:2021-03-25 10:04:34人浏览
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我想问一下我是不是请了五天假,但是我已经七天没去上班了。厂长说我不请假,就算旷工,三天不请假扣光工资合理吗?签了三年劳动合同,现在刚出车祸,打算辞职。离元旦还有十天。怎样才能尽快辞职,拿到全部工资?
3位律师解答
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旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的。

虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以申请劳动仲裁或法院起诉等方式要求该劳动者承担。
2021-03-25 09:47:40
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
2021-03-25 09:53:53
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-03-25 10:04:34
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