你好,我想问一下,我两个月没签约,没打卡,发工资。我辞职了,老板说人可以走但是不给我发工资。这种情况我可以告他吗?谢谢你。

更新时间:2021-03-24 15:59:57人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我两个月没签约,没打卡,发工资。我辞职了,老板说人可以走但是不给我发工资。这种情况我可以告他吗?谢谢你。
3位律师解答
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-03-24 15:41:40
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你好!提前30天书面辞职到期可以离职,协商不成向劳动局投诉
2021-03-24 15:44:16
公司企业律师团队 咨询我
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可以直接走,向劳动监察大队投诉处理。
2021-03-24 15:59:57
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