你好,我在一家国企工作。劳动合同签订了三年。现在工作不到一年想离职。但是劳动合同上说我要支付违约金。这样合理吗?可以不交违约金按正常程序离职吗?

更新时间:2021-03-24 06:28:14人浏览
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你好,我在一家国企工作。劳动合同签订了三年。现在工作不到一年想离职。但是劳动合同上说我要支付违约金。这样合理吗?可以不交违约金按正常程序离职吗?
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第十五条 根据《合同法》第九十四条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。   法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。
对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。   第十六条 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
  第十七条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:   逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
  逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
2021-03-24 06:06:00
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要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
2021-03-24 06:12:05
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
2021-03-24 06:28:14
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不需要。。。
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