3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123803人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定，用人单位因搬迁与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。如果劳动合同没有约定，用人单位搬迁到市外的应当支付经济补偿，搬迁到本市其他区县的，可以参照《劳动合同法》第四十条第
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
2021-03-23 10:55:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151705人 · 响应时间 平均1分钟内
有权要求未签订书面劳动合同双倍工资、签订无固定期限劳动合同，若单位单方解除可要求赔偿。
2021-03-23 11:16:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能让我下岗吗？
网友ADO2003问：我在一家日资公司从事软件开发工作，上周收到公司下发的下岗通知书，说基于我的个人情况，安排我下岗，下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
单位搬家要求我去新的公司，我能索要赔偿吗
问：我想咨询一个问题，我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同，公司现在要把公司搬到另一个城市，公司要求我去新的公司，但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求
劳动合同知识
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合《劳动合同法》第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业办公地点搬迁后，需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续，再到原注册地办理迁出手续，手续办理结束之后等待领取新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求房屋补偿9个月的工资的补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁赔偿包括：1.责令限期支付工资；2.低于最低工资标准补差额；3.逾期不支付，加付50%～100%赔偿金。依据《劳动合同法》操作，确保劳动者获得应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费支付标准明确。标准工作日内加班按150%支付；休息日加班不补休则支付200%；法定假日加班支付300%。具体操作时，需根据加班记录、工资计算方式等确定具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税可以申请退税的情况：中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的；缴税款时，未享受或未足额享受税收优惠的；上年度符合享受条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤六级伤残赔偿含多项。具体包括：1.一次性伤残补助金，即16个月工资；2.伤残津贴，工资的60%，由用人单位按月发；3.医疗费用实报实销。若单位未缴工伤保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以代写，你有哪些证据？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您提到的日结工资未支付的情况，您确实有权维护自己的合法权益。在尝试通过劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁后，如果仍未得到满意的解决，您可以在拿到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金期间，名下卡号仍可正常接收款项。但需注意，资金来源需合法合规。若涉及违规操作，可能影响失业金领取。若收到不明款项或涉嫌违法资金，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订顶岗合同后不去，可以通知单位不履行。根据《劳动合同法》规定，劳动关系自用工之日起建立，未上班则关系未正式建立。如不履行合同，虽法律影响不大，但可能损害个人信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
