你好,我在这个岗位上已经三个月了。在我上岗前,老板跟我说,如果要我离职前三个月打个招呼,三个月后因为自己的原因要突然离职。老板不肯发最后一个月工资,不签合同怎么办?

更新时间:2021-03-22 09:33:07人浏览
问题描述:
你好,我在这个岗位上已经三个月了。在我上岗前,老板跟我说,如果要我离职前三个月打个招呼,三个月后因为自己的原因要突然离职。老板不肯发最后一个月工资,不签合同怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助138082人 · 响应时间 平均4分钟内
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金;3)经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-22 09:20:01
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已帮助159855人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2021-03-22 09:23:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助112300人 · 响应时间 平均1分钟内
工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2021-03-22 09:33:07
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