公司不按时缴纳社保导致员工无法享受社保待遇怎么投诉

更新时间:2018-10-09 18:46:04人浏览
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公司不按时缴纳社保导致员工无法享受社保待遇怎么投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

2018-10-09 18:36:14
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-10-09 18:41:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107275人 · 响应时间 平均4分钟内
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2018-10-09 18:46:04
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