你好，我在一家快递公司工作。我没有签劳动合同。因为公司不按时发工资，我决定离职。半年时间，公司因为没招人，没人接手，拒绝申请离职。今年因为工作安排和财务的矛盾，财务不让我上班，所以没去。结果发工资的时
更新时间：2021-03-21 19:16:19人浏览
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你好，我在一家快递公司工作。我没有签劳动合同。因为公司不按时发工资，我决定离职。半年时间，公司因为没招人，没人接手，拒绝申请离职。今年因为工作安排和财务的矛盾，财务不让我上班，所以没去。结果发工资的时候，工资单上没有我的名字。财务也把我删了。老板娘也帮我删了。想咨询一下。你好，我在一家快递公司工作。我没有签劳动合同。因为公司不按时发工资，我决定离职。半年时间，公司因为没招人，没人接手，拒绝申请离职。今年因为工作安排和财务的矛盾，财务不让我上班，所以没去。结果发工资的时
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2021-03-21 19:02:31
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-21 19:05:18
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-03-21 19:16:19
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可以申请劳动仲裁。。。。
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