签了一年的合同，一个多月就辞职了。用人单位说工资是按实习期算的。我们签合同的时候，没有实习期。我是不是违约了？
更新时间：2021-03-21 00:44:02人浏览
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签了一年的合同，一个多月就辞职了。用人单位说工资是按实习期算的。我们签合同的时候，没有实习期。我是不是违约了？
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。
用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不可以签订劳动合同。
用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不可以签订劳动合同。
2021-03-21 00:29:09
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