我在一家外企工作。公司说在国内没有注册,我只能委托劳务派遣公司招人。现在在同一家外企连续工作十年,合同每两年签一次(签订定期合同)。现在可以要求外企签订无固定期限劳动合同吗?如果外企炒了我,会用什么赔

更新时间:2021-03-19 20:04:58人浏览
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我在一家外企工作。公司说在国内没有注册,我只能委托劳务派遣公司招人。现在在同一家外企连续工作十年,合同每两年签一次(签订定期合同)。现在可以要求外企签订无固定期限劳动合同吗?如果外企炒了我,会用什么赔偿标准?我在一家外企工作。公司说在国内没有注册,我只能委托劳务派遣公司招人。现在在同一家外企连续工作十年,合同每两年签一次(签订定期合同)。现在可以要求外企签订无固定期限劳动合同吗?如果外企炒了我,会用什么赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到劳动者退休才终止。
2021-03-19 19:42:34
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双倍的经济赔偿金
2021-03-19 19:47:42
平台法律顾问团队 咨询我
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可以要求签署无固定期限劳动合同,并有权要求补交社保,一定期限双倍工资。建议当面咨询律师。
2021-03-19 20:04:58
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