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在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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私人拖欠工资可以起诉解决，如果存在劳动关系：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金，以
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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向当地劳动监察举报。
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您好，建议您向劳动监察队投诉
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去人社局投诉
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去申请仲裁解决。
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二次报销可在医院的大病结算窗口和医保经办机构的结算部门报销。在医院的大病结算窗口时，在住院时使用医保卡或新农合医疗证证办理住院登记，如果就诊医院实现全国联网，那
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可以仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法
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可以进行劳动等级鉴定，具体等级以鉴定结果为准。根据《工伤保险条例》，您的情况可能属于工伤，应先进行工伤认定，再申请伤残等级鉴定，最后申请劳动仲裁要求相应赔偿。如
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单位未买工伤保险违法。员工应要求单位及时补缴，如单位不配合，可向社保部门举报。处理时需提供劳动合同、工资单等证据。若因此导致工伤无法报销，单位需承担相应赔偿责任
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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公司单方面降薪不合法，可申请劳动仲裁。公司降薪需与员工协商一致，否则违法。如受到威胁，可保存证据并寻求法律援助，维护自身权益。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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可以主张权利。安徽达宁律师事务
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