你好，我上个月底去工厂上班了。因为赶时间，今天辞职了，说后天走。组长说我急着辞职，可以走了，但是要扣工资。这样扣我工资合理吗？合理的话应该扣多少百分比？我还没有和工厂签订合同。
更新时间：2021-03-19 18:08:03人浏览
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你好，我上个月底去工厂上班了。因为赶时间，今天辞职了，说后天走。组长说我急着辞职，可以走了，但是要扣工资。这样扣我工资合理吗？合理的话应该扣多少百分比？我还没有和工厂签订合同。
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向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2021-03-19 17:43:57
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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
2021-03-19 18:08:03
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