2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191536人 · 响应时间 平均1分钟内
轻伤不仅是拘留的问题,刑事拘留后还有可能面临逮捕、判刑。
致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
2021-03-18 03:49:11
咨询我
已帮助126505人 · 响应时间 平均5分钟内
受到人身伤害造成身体受伤需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
2021-03-18 03:52:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
村主任遭人偷袭臀部连中3刀 最深一刀深达8厘米
村主任遭人偷袭臀部连中3刀6月9日早晨,省会玉村村委会主任王忠辰上班途中受到一名男子持刀偷袭,臀部被连扎3刀。对此,玉村村民和王忠辰本人都怀疑有人蓄意伤害。9日
刑事诉讼动态
人浏览
构成轻伤,判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
术前右腿比左腿短1厘米,术后右腿比左腿长3厘米,责任谁负
案例介绍:王某患有先天性右侧髋关节畸形,因此右下肢比左下肢短约1cm。近一年以来王某感觉右侧髋关节处及右下肢疼痛,疼痛不剧烈,尚能忍受。2005年11月2日至1
律师法律责任
人浏览
杨建萍:我的右腿比左腿短2厘米谁的责任?
一纸诉状将医院告上法庭在与医院多次协商未果后,2004年3月,杨建萍一纸诉状将二附院告上法庭,并先后在包头医学会和自治区医学会做了医疗事故技术鉴定。杨建萍对记者
医疗事故案例
人浏览
轻微医疗事故医院责任:根据法律法规一般医疗事故分四级,没有所述的轻微等级。如是定位四级医疗事故等级的,医方只负次要责任,一般只赔偿30%。附有关法律法规:《医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方造成你轻伤,是要追究刑事责任的,同时承担民事赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤不仅是拘留的问题,刑事拘留后还有可能面临逮捕、判刑。致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要依据鉴定来确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当及时报警并要求做伤情鉴定,如需帮助可以与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否轻伤,须鉴定才知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请鉴定。,轻伤以上构成犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板少给劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期补足;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在工地上受伤老板不给解决怎么办1、在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠绩效工资时,员工可先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,最后可通过民事诉讼解决。选择哪种方式取决于具体情况和维权成本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节:十月一日至七日放假调休,共七天。九月二十六(星期日)、十月九日(星期六)上班。法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令其支付,并可能加付赔偿金。你5月16日开始
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询