请问我的劳动合同已经到期两个月了,单位没有和我续签。现在不想做了怎么办?
更新时间:2021-03-16 15:44:24人浏览
问题描述:
请问我的劳动合同已经到期两个月了,单位没有和我续签。现在不想做了怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助138334人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。
用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-16 15:23:29
咨询我
已帮助110976人 · 响应时间 平均1分钟内
单位提出劳动合同续签流程的程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-03-16 15:26:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146326人 · 响应时间 平均2分钟内
单位提出劳动合同续签流程有以下程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-03-16 15:44:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期没续签怎么办
劳动合同到期没续签怎么办问:我们是一服装公司的营业员,公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同,也没有辞退任何人,所以就一
劳动合同订立
人浏览
劳动合同到期不续签如何处理,一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特
劳动合同纠纷
人浏览
公司没有按期续签劳动合同,过后反而要终止,怎么办?
逾期终止劳动合同分三种类型,一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的。法定可以逾期终止的,包括:1.劳动合同制工人因工负伤还在治
其它劳动合同
人浏览
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以终止。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,建议您协商处理,协商不成的建议您走诉讼途径。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满公司不续签应该支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!接房后即使没装修也没住人,通常也需要缴纳物业费。根据《物业管理条例》的规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。因此,即使房屋空置,您仍需按约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定。如果出现了当事人之间约定的退租金的情况,是可以退租金的;否则出租人不会退回租金。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租金到期,会退押金吗租金到期,按合同规定。应该是可以退押金的。不论你租赁的是东西物品或房屋。保持原样,没有损坏,房屋没有欠水电煤气费。按规定就应该退还押金给你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好建议及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律咨询有如下几途径:一、网上有法律专业网站,可发帖咨询;二、当地的律师,可以当面去咨询。根据法律规定,律师可以从事下列业务:(一)接受自然人、法人或者其他组织
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方当事人不支付尾款的行为属于违约行为。可以先与对方当事人协商,看对方当事人是否愿意积极支付尾款,如果经过协商催告,并过了合理期限对方当事人仍然拒绝支付尾款的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的政府确定了,一般是需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询