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工伤骨折能休息几个月
如果出现了工伤的情况，那么一般都会需要进行休息的。有很多情况下，工伤都会导致出现骨折的情况。那么，一旦骨折，就是需要休息的。那么，一旦我们工伤导致了骨折的情况。
工伤事故处理
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医疗费、营养费、护理费等，构成残疾的还要赔偿残疾赔偿金等。
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工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险，发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序，如果工人在工地因为工作而骨折的，那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢？
工伤赔偿标准
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一般工伤工地骨折赔付多少钱
工人在工地发生工伤后，最想要知道的是该怎么获得赔偿了。工人发生工伤后因申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定的伤残等级来赔偿。那么工伤鉴定等级分级原则是怎样的？工伤致残
工伤赔偿
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可以要求对方支付误工费
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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您好，要求老板按照工伤进行赔偿。
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1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
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首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行
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协商或者申请劳动仲裁处理．．．
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时效已过，不能。
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交通事故私聊后能否报工伤，需视情况而定。如果是上下班途中且非本人主要责任，可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，需满足一定条件才能认定为工伤，如因工作
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您好，可以搜集证据材料及时申请仲裁要求补交社保！
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协商不成可以起诉处理
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在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，可以去劳动局投诉
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你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
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提供证据证明是公司找你协商解除劳动合同的
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未办离职手续的合同工，应先与单位协商工资发放。如协商不成，可依次申请调解、仲裁，甚至提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》保障自身权益。如不及时处理，可能影响工资
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