离职后工厂只发了一半工资，说另一半下个月底上线。没有签订书面合同，没有打卡，没有考勤记录。我去工厂，工厂说我迟到会被扣。对于迟到扣多少没有具体规定，也没有书面的扣款通知。有时候加班熬夜。我现在要走了。
更新时间：2021-03-16 14:50:11人浏览
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离职后工厂只发了一半工资，说另一半下个月底上线。没有签订书面合同，没有打卡，没有考勤记录。我去工厂，工厂说我迟到会被扣。对于迟到扣多少没有具体规定，也没有书面的扣款通知。有时候加班熬夜。我现在要走了。怎么才能把剩下的钱拿回来？离职后工厂只发了一半工资，说另一半下个月底上线。没有签订书面合同，没有打卡，没有考勤记录。我去工厂，工厂说我迟到会被扣。对于迟到扣多少没有具体规定，也没有书面的扣款通知。有时候加班熬夜。我现在要走了。
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。
但有些特殊岗位的除外，需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊，那么2月3月的奖金，当然没有啦，而且公司还有仅扣你的工资。 如果公司不按时发工资，你只能去劳动局沟通，劳动局会来公司了解情况并让公司尽快发工资。
这种拖欠工资没有达到长时间的，你们也没去劳动局反映情况的，不给予赔偿，如果你担心你们公司会托沿很长时间不发工资，那么，你就直接打电话给劳动局，他们会调查，你的工资也会有着落。
另外，如果是自己辞职，已经写了辞职单，而不是被公司炒掉的，不给予赔偿。 对于这种不及时发工资的厂，估计效益也不好，长期下去可能倒闭，你还是及早抽身，去找另一份工作。
但有些特殊岗位的除外，需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊，那么2月3月的奖金，当然没有啦，而且公司还有仅扣你的工资。 如果公司不按时发工资，你只能去劳动局沟通，劳动局会来公司了解情况并让公司尽快发工资。
这种拖欠工资没有达到长时间的，你们也没去劳动局反映情况的，不给予赔偿，如果你担心你们公司会托沿很长时间不发工资，那么，你就直接打电话给劳动局，他们会调查，你的工资也会有着落。
另外，如果是自己辞职，已经写了辞职单，而不是被公司炒掉的，不给予赔偿。 对于这种不及时发工资的厂，估计效益也不好，长期下去可能倒闭，你还是及早抽身，去找另一份工作。
2021-03-16 14:27:51
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-16 14:33:32
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-03-16 14:50:11
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