3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95270人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》规定受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2021-03-16 09:18:05
咨询我
已帮助125761人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-03-16 09:39:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担？
有关系没劳动，有劳动没关系是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时，派遣单位与用工单位相互推诿，让劳动者无所适
工伤案例
人浏览
您好！那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工出了工伤找谁负责？
劳务派遣是近几年出现的一种新的用工方式。被派遣的劳动者虽然在用工单位工作，但却和派遣公司签订劳动合同，属于派遣公司的人。如果在工作期间出现了工伤事故，到底该找用
工伤保险
人浏览
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担“有关系没劳动，有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时，派遣单位
工伤争议
人浏览
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、工伤赔偿法律条文规定实施办法。劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民法通则第一百零六条规定：“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产、侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”根据我国民事法律的规定，侵权损害赔偿的原则主要有全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是劳务公司承担赔偿，或者按照派遣合同约定处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有保险，社保会理赔。没保险，要求两个单位共同赔偿。申请工伤时一般以合同单位为对象。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以与学校协商解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，之后做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁调解原则要求实事求是、自愿、合法。实事求是要求以事实为依据；自愿原则尊重双方意愿；合法原则确保调解过程和结果符合法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不管有没有签合同，建议按正常离职程序申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您意思14年的工资一直未给吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在是遇到了什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
